Onderwijs en opleidingen in Transwijk, Bedr.geb. Kanaleneiland, Utrecht
Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Onderwijs en opleidingen in Utrecht behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 1 - 20 van 33
Resultaten tonen: 1 - 20 van 33
Resultaten uit de categorie Onderwijs en opleidingen in Transwijk, Bedr.geb. Kanaleneiland, Utrecht
Gesloten
Vrieslantlaan 6, 3526 AA Utrecht, Kanaleneiland
06 34944350
SpringinTheater verzorgt teamtrainingen met toegepaste improvisatie en (organizational) storytelling, geeft persoonlijke coaching op gebied van communicatie, lichaamstaal en presentatievaardigheden. Daarnaast verzorgen we verschillende vormen van bedrijfstheater, rollenspel en theaterinterventies. Voor particulieren verzorgen we diverse improvisatiecursussen, workshops en auditiecoaching. Uitgangspunten toegepaste improvisatie: Samenwerken & co-creatie: voor iedere teamwerker geldt dat samenwerking belangrijk is, en wanneer er sprake is van variabele omgevingsfactoren helemaal. Het succes van goede samenwerking zit in het omzetten van afhankelijkheid naar meerwaarde door middel van (de moeilijk te vertalen begrippen) empowerment en endowment. Als ieder teamlid de anderen helpt optimaal te presteren dan presteert het team optimaal: 1 + 1 = 3. ‘Geven’ in co-creatie is ook wederkerig, waarbij je krijgt wat je geeft: hulp, informatie, respect, vertrouwen, etc. Lateraal & out-of-the-box denken: Iedereen die langer in eenzelfde team, werkomgeving of proces werkt ontwikkelt ‘blinde vlekken’ waardoor voortgang van een project kan stagneren. Door iets vanuit een ander perspectief te bekijken ontplooien zich vaak mogelijkheden. De meeste succesvolle innovaties zijn niet volledig origineel, maar nieuwe toepassingen en combinaties van bestaande elementen. En het verschuiven van paradigma’s is te trainen. Vertrouwen, openheid & durf: Anders dan wel eens beweerd wordt zijn mensen niet bang om te veranderen; ze zijn bang voor het onbekende. Om in het ongewisse te stappen heb je vertrouwen nodig in die dingen die je wel kent en vertrouwen in hebt: voor een bergbeklimmer of een speleoloog is dat het touw waar zijn leven aan hangt of zijn klimmaatje, voor de theaterimprovisator of leidinggevende zijn eigen ervaring en die van zijn tegenspeler respectievelijk medewerkers. Dat vertrouwen is wederkerig: je durft meer naarmate je de ander vertrouwt, en je vertrouwt de ander meer naarmate hij vertrouwen en durf uitstraalt. Dat laatste is ondanks enthousiasme en goede ideeën voor jonge medewerkers te midden van meer seniore collega’s soms lastig. De grootste belemmering ligt echter niet bij anderen, maar bij jezelf. Dat is gelukkig iets waar je zelf direct invloed op hebt. Communicatie: om goed antwoord te kunnen geven moet je de vraag goed begrijpen, en om een oplossing te vinden moet je het probleem (h)erkennen. Goede adviseurs, projectleiders en zorgprofessionals zijn in de eerste plaats goede luisteraars en observatoren, bewust wanneer hun waarneming in interpretatie overgaat. Iemand die alleen ‘zend’ en ‘ageert’ zal harder werken maar minder bereiken dan iemand die ‘ontvangt’ en daarop ‘reageert’. Groei-mindset: lopen op gebaande paden is veilig, maar je zult nooit verrast worden door nieuwe dingen. Net zoals een sporter spiermassa kweekt door steeds een klein beetje over zijn eigen grens te gaan ‘groeien’ mensen door buiten hun comfortzone te treden. Door bekende dingen te herhalen (trainen) word je weliswaar beter, maar nieuw dingen leer je alleen door ze voor het eerst te doen! Leiderschap & verantwoordelijkheid: het aansturen van een team of werkgroep is soms een eenzame taak: iedereen kijkt naar jou voor richtingbepaling en duidelijkheid, terwijl je het zelf wellicht ook niet 100% weet. Toch is niets doen vaak kwalijker dan iets doen, zelfs als daar risico’s aan kleven. Duidelijke keuze waar je voor staat zijn een stuk krachtiger dan halve keuzes, en mits de gevolgen van je keuze accepteert, ongeacht hoe deze uitvallen. Ieder probleem is een uitdaging, en in iedere uitdaging schuilt een overwinning. Op de theatervloer, maar ook in het echte leven. 
Gesloten
Uniceflaan 1, 3527 WX Utrecht
088 361 3212
Al meer dan vijftig jaar is SSR het eigen opleidingsinstituut van de rechterlijke organisatie, gefinancierd door het OM en de Rechtspraak. Onafhankelijk van het Ministerie van Justitie. Autonoom van bemoeienis door de politiek. In gezamenlijkheid bepalen SSR, het OM en de Rechtspraak de inhoud van het opleidingsprogramma en het scholingsaanbod. 
Gesloten
Hollantlaan 4, 3526 AM Utrecht
030 744 0240
Kappersschool, Kapsalon, Vakschool 
Gesloten
Australiëlaan 14, 3526 AB Utrecht
06 10918931
Hoger onderwijs en universiteit, Hoger onderwijs 
Gesloten
Europalaan 500, 3526 KS Utrecht
030 677 2513
Trainingscentrum, Bedrijfsadviseur, Adviesbureau 
Gesloten
Vrieslantlaan 6, 3526AA Utrecht
030 750 1580
Beroepsonderwijs, Onderwijs en opleiding 
Gesloten
Grebbeberglaan 15, 3527 VX Utrecht
06 15154737
Organisatie, Trainingscentrum 
Gesloten
Winthontlaan 200, 3526 KV Utrecht
088 260 0800
Een autocad training is voor iedereen die veel leren ontwerpen met de meest innovatieve software op dit gebied. Met deze software kun jezelf bijvoorbeeld een echte interieur ontwerper of tuinarchitect worden, daarnaast zijn er nog veel meer toepassingen die worden uitgelicht op onze website. 
Gesloten
Australiëlaan 25, 3526 AB Utrecht
030 281 5100
Vakschool, School, Beroepsonderwijs