Inderdaad werkt Vinna voor de ex-werkgever. Belang van ex-werknemer is voor Vinna van geen belang. Ik heb klachen bij Noloc ingediend over de zogenaamde loopbaanadviseur Sil de Rooij. Sil de Rooij is al aspirant lid van Noloc geroyeerd. Uit aangeleverde stukken heet Noloc geconcludeerd dat enkel belang van ex-werknemer onvoldoende aandacht krijgt. Lees ook : https://onderwijsblad.nl/article.asp?ArtikelID=12793 Toen ik na veel vragen een plan toegestuurd kreeg stond er in de sollicitaties als docent niet meetelde als sollicitatie-activiteit. Enkel "kansrijke beroepen" zoals magazijnmedewerker e.d.. Toen ik op sollicitatiegesprek ging als 1e graad docent, hetgeen ik bij mijn ex-werkgever ook deed, moest ik verplicht 2 dagen voor mijn sollicitatiegesprek bij diezelfde werkgever solliciteren op een vak waar ik nooit les in heb gegeven. Alles wijst er op dat je onder druk zetten belangrijker is dan je helpen bij het vinden van een baan. "Als je dit niet wil, kan je met vervroegd pensioen gaan." is het motto van zowel Vinna als van mijn ex-werkgever. De woorden dat ze graag met mij in gesprek gaan en open staan voor feedback zijn loze woorden. Voorbeeld: Ik solliciteer in maart en stuur brief en vacature tekst op. In april heb ik het gesprek en stuur een uitgebreid gespreksverslag op. Sollicitatiegesprek wordt als sollicitatie-activiteit afgekeurd want ik had de vacaturetekst niet mee gestuurd. Ook na veroek om goedkeuring omdat ik in maart de vacaturetekst had toegestuurd mocht niet baten.