Communicatie-adviesbureaus in Zandveld, Nieuwegein
Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Communicatie-adviesbureaus in Nieuwegein behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 1 - 1 van 1
Resultaten tonen: 1 - 1 van 1
Resultaten uit de categorie Communicatie-adviesbureaus in Zandveld, Nieuwegein
Resultaten in de buurt van de categorie Communicatie-adviesbureaus
Geopend
SLOBEEND 18, 3435 VP Nieuwegein
030 604 9230
PR-bureau, Communicatieadviesbureau, Reclamebureau, Schrijver 
BRABANTHAVEN 2, 3433 PJ Nieuwegein
030-6306856
M Factory is uw partner in al uw communicatie en ontwerp opdrachten 
Schakelstede 167 167, 3431HC Nieuwegein
013 349 8947
Vergelijk het met een prachtige winkel op een slechte locatie. Er zal daar weinig voetverkeer zijn waardoor er weinig mensen de winkel binnenlopen. Een prachtige winkel op een A-locatie in hartje Utrecht daarentegen zal een hoop klanten verwelkomen. Met een SEO-geoptimaliseerde website van Templato krijgt u een A-locatie op het wereldwijde web! 
Gesloten
Havenweg 24, 4131 NM Vianen
0347-722051
Wij zijn Websols. We ontwikkelen jouw weboplossing om succesvol te ondernemen met Artificial Intelligence. Denk aan een website of webshop, maar ook aan apps, bedrijfssoftware en digital signage presentaties, voorzien van AI-technologie. 
Geopend
Van Herwijnenplantsoen 245, 3431 VH Nieuwegein
+31 30 207 2106
Websites & online marketing. Ik ben Mark Scherrenberg, een web ontwikkelaar en online marketeer. Bij mij kun je terecht voor een volledige ontzorging van jouw bedrijf op digitaal gebied. Ik laat jouw bedrijf groeien door resultaatgerichte websites, winstgevende marketing campagnes, grafische ontwerpen en sterke teksten. 
Gesloten
Meidoornkade 22, 3992 AE Houten
030 634 2760
Openingstijden: Maandag : 9:00 - 18:00, Dinsdag : 9:00 - 18:00, Woensdag : 9:00 - 18:00, Donderdag : 9:00 - 18:00, Vrijdag : 9:00 - 18:00, Zaterdag : gesloten, Zondag : gesloten Geopend op de volgende Feestdagen: Nieuwjaarsdag : 9:00 - 18:00, 1e paasdag : 9:00 - 18:00, 2e paasdag : 9:00 - 18:00, Koninginnedag : 9:00 - 18:00, Bevrijdingsdag : 9:00 - 18:00, 1e pinksterdag : 9:00 - 18:00, 2e pinksterdag : 9:00 - 18:00, 1e kerstdag : 9:00 - 18:00, 2e kerstdag : 9:00 - 18:00, Oudjaarsdag : 9:00 - 18:00 Geopend op de volgende Feestdagen 
Gesloten
Schoutserf 2, 3991 KK Houten
030 635 1567
Van folder tot boek, van folio- tot multimediaal product, van lifestyle- tot medisch-wetenschappelijke uitgave, het tijdschrift, het boek of de film is steeds het voertuig waarmee de lezer of beschouwer naar de inhoud wordt getrokken. Mijn passie om wát ik doe ook goed te doen, heeft al menig mooie uitgave opgeleverd. En digitale uitgaven? Waarom vasthouden aan het oude als het nieuwe zo mooi kan zijn! Als senior-redacteur / projectmanager van medische en sociaal-wetenschappelijke uitgaven geef ik uw tekst de professionele uitstraling die deze verdient! 
Gesloten
Vrieslantlaan 6, 3526 AA Utrecht, Kanaleneiland
06 34944350
SpringinTheater verzorgt teamtrainingen met toegepaste improvisatie en (organizational) storytelling, geeft persoonlijke coaching op gebied van communicatie, lichaamstaal en presentatievaardigheden. Daarnaast verzorgen we verschillende vormen van bedrijfstheater, rollenspel en theaterinterventies. Voor particulieren verzorgen we diverse improvisatiecursussen, workshops en auditiecoaching. Uitgangspunten toegepaste improvisatie: Samenwerken & co-creatie: voor iedere teamwerker geldt dat samenwerking belangrijk is, en wanneer er sprake is van variabele omgevingsfactoren helemaal. Het succes van goede samenwerking zit in het omzetten van afhankelijkheid naar meerwaarde door middel van (de moeilijk te vertalen begrippen) empowerment en endowment. Als ieder teamlid de anderen helpt optimaal te presteren dan presteert het team optimaal: 1 + 1 = 3. ‘Geven’ in co-creatie is ook wederkerig, waarbij je krijgt wat je geeft: hulp, informatie, respect, vertrouwen, etc. Lateraal & out-of-the-box denken: Iedereen die langer in eenzelfde team, werkomgeving of proces werkt ontwikkelt ‘blinde vlekken’ waardoor voortgang van een project kan stagneren. Door iets vanuit een ander perspectief te bekijken ontplooien zich vaak mogelijkheden. De meeste succesvolle innovaties zijn niet volledig origineel, maar nieuwe toepassingen en combinaties van bestaande elementen. En het verschuiven van paradigma’s is te trainen. Vertrouwen, openheid & durf: Anders dan wel eens beweerd wordt zijn mensen niet bang om te veranderen; ze zijn bang voor het onbekende. Om in het ongewisse te stappen heb je vertrouwen nodig in die dingen die je wel kent en vertrouwen in hebt: voor een bergbeklimmer of een speleoloog is dat het touw waar zijn leven aan hangt of zijn klimmaatje, voor de theaterimprovisator of leidinggevende zijn eigen ervaring en die van zijn tegenspeler respectievelijk medewerkers. Dat vertrouwen is wederkerig: je durft meer naarmate je de ander vertrouwt, en je vertrouwt de ander meer naarmate hij vertrouwen en durf uitstraalt. Dat laatste is ondanks enthousiasme en goede ideeën voor jonge medewerkers te midden van meer seniore collega’s soms lastig. De grootste belemmering ligt echter niet bij anderen, maar bij jezelf. Dat is gelukkig iets waar je zelf direct invloed op hebt. Communicatie: om goed antwoord te kunnen geven moet je de vraag goed begrijpen, en om een oplossing te vinden moet je het probleem (h)erkennen. Goede adviseurs, projectleiders en zorgprofessionals zijn in de eerste plaats goede luisteraars en observatoren, bewust wanneer hun waarneming in interpretatie overgaat. Iemand die alleen ‘zend’ en ‘ageert’ zal harder werken maar minder bereiken dan iemand die ‘ontvangt’ en daarop ‘reageert’. Groei-mindset: lopen op gebaande paden is veilig, maar je zult nooit verrast worden door nieuwe dingen. Net zoals een sporter spiermassa kweekt door steeds een klein beetje over zijn eigen grens te gaan ‘groeien’ mensen door buiten hun comfortzone te treden. Door bekende dingen te herhalen (trainen) word je weliswaar beter, maar nieuw dingen leer je alleen door ze voor het eerst te doen! Leiderschap & verantwoordelijkheid: het aansturen van een team of werkgroep is soms een eenzame taak: iedereen kijkt naar jou voor richtingbepaling en duidelijkheid, terwijl je het zelf wellicht ook niet 100% weet. Toch is niets doen vaak kwalijker dan iets doen, zelfs als daar risico’s aan kleven. Duidelijke keuze waar je voor staat zijn een stuk krachtiger dan halve keuzes, en mits de gevolgen van je keuze accepteert, ongeacht hoe deze uitvallen. Ieder probleem is een uitdaging, en in iedere uitdaging schuilt een overwinning. Op de theatervloer, maar ook in het echte leven. 
STAATSSPOOR 21, 3994 VD Houten
030 263 0424
Training, Coachingbedrijven, Dataverwerking, Tekstschrijvers, Communicatieadviesbureau, Communicatieadviesbureaus, Adviesbureaus logistiek 
JULIANAWEG 143, 3525 VD Utrecht
030-2611091
Boude Raad Communicatieadvies - Radboud van der Linden, Homepage Boude Raad communicatieadvies - Radboud van der Linden