Adviesbureaus - bedrijfsorganisatie en management in De Hoef II, Alkmaar

Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Adviesbureaus - bedrijfsorganisatie en management in Alkmaar behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 1 - 4 van 4

Resultaten uit de categorie Adviesbureaus - bedrijfsorganisatie en management in De Hoef II, Alkmaar

QpQ.nu

Gesloten

Bosschaertpad 10, 1816 KW Alkmaar

06 21980720

Wij zien het als onze missie om mensen te helpen met het vinden van hun talenten, kwaliteiten en persoonlijkheidskenmerken/drijfveren. QpQ verbindt organisatiedoelen met talentmanagement en teambuilding. De evenwichtige inzet van deze succesfactoren garandeerd meetbaar resultaat. Bij het optimaal inzetten van talentmanagement bereiken organisaties doelstellingen als hogere betrokkenheid, productiviteit en loyaliteit. Maar ook lager ziekteverzuim en lagere W&S kosten. Visual qpq woordenboekIn ons werk in de arbeidsbemiddeling zijn wij meer dan eens mensen tegen gekomen die niet op hun plek zitten op hun werk. Soms omdat de baan of het bedrijf niet paste en soms omdat ze niet optimaal gebruik maakten van hun talenten en/of hun team. De gevolgen daarvan zijn enorm: ongemotiveerd, ongelukkig en minder productief. De organisaties waar deze mensen werkten voelden dit vaak goed aan. Ze wisten dat er meer in zat dan er uit kwam, maar wisten vaak niet goed hoe hier mee om te gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat de mensen de organisatie maken, in welke branche dan ook. QpQ staat voor Quid Pro Quo wat “Voor wat hoort wat” betekent. Wij geloven er namelijk in dat er een wisselwerking is: wanneer je in mensen investeert geven mensen daar iets voor terug. Wanneer mensen iets terug gaan geven vertaalt zich dat direct door naar resultaten binnen de organisatie. Zo zijn werknemers gelukkiger, is de sfeer in het team beter, wordt er effectiever gebruik gemaakt van ieders talent, is er minder ziekteverzuim en is de organisatie dus productiever. Wij worden gelukkig van mensen en dan vooral van gelukkige mensen! Om die reden hebben wij er ons werk van gemaakt om mensen hun talenten te laten ontdekken en te leren deze talenten optimaal in te zetten.