Trainingscentrum in Utrecht met openingstijden
Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Trainingscentrum in Utrecht behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 1 - 20 van 34
Resultaten tonen: 1 - 20 van 34
Resultaten uit de categorie Trainingscentrum in Utrecht
Gesloten
Vrieslantlaan 6, 3526 AA Utrecht, Kanaleneiland
06 34944350
SpringinTheater verzorgt teamtrainingen met toegepaste improvisatie en (organizational) storytelling, geeft persoonlijke coaching op gebied van communicatie, lichaamstaal en presentatievaardigheden. Daarnaast verzorgen we verschillende vormen van bedrijfstheater, rollenspel en theaterinterventies. Voor particulieren verzorgen we diverse improvisatiecursussen, workshops en auditiecoaching. Uitgangspunten toegepaste improvisatie: Samenwerken & co-creatie: voor iedere teamwerker geldt dat samenwerking belangrijk is, en wanneer er sprake is van variabele omgevingsfactoren helemaal. Het succes van goede samenwerking zit in het omzetten van afhankelijkheid naar meerwaarde door middel van (de moeilijk te vertalen begrippen) empowerment en endowment. Als ieder teamlid de anderen helpt optimaal te presteren dan presteert het team optimaal: 1 + 1 = 3. ‘Geven’ in co-creatie is ook wederkerig, waarbij je krijgt wat je geeft: hulp, informatie, respect, vertrouwen, etc. Lateraal & out-of-the-box denken: Iedereen die langer in eenzelfde team, werkomgeving of proces werkt ontwikkelt ‘blinde vlekken’ waardoor voortgang van een project kan stagneren. Door iets vanuit een ander perspectief te bekijken ontplooien zich vaak mogelijkheden. De meeste succesvolle innovaties zijn niet volledig origineel, maar nieuwe toepassingen en combinaties van bestaande elementen. En het verschuiven van paradigma’s is te trainen. Vertrouwen, openheid & durf: Anders dan wel eens beweerd wordt zijn mensen niet bang om te veranderen; ze zijn bang voor het onbekende. Om in het ongewisse te stappen heb je vertrouwen nodig in die dingen die je wel kent en vertrouwen in hebt: voor een bergbeklimmer of een speleoloog is dat het touw waar zijn leven aan hangt of zijn klimmaatje, voor de theaterimprovisator of leidinggevende zijn eigen ervaring en die van zijn tegenspeler respectievelijk medewerkers. Dat vertrouwen is wederkerig: je durft meer naarmate je de ander vertrouwt, en je vertrouwt de ander meer naarmate hij vertrouwen en durf uitstraalt. Dat laatste is ondanks enthousiasme en goede ideeën voor jonge medewerkers te midden van meer seniore collega’s soms lastig. De grootste belemmering ligt echter niet bij anderen, maar bij jezelf. Dat is gelukkig iets waar je zelf direct invloed op hebt. Communicatie: om goed antwoord te kunnen geven moet je de vraag goed begrijpen, en om een oplossing te vinden moet je het probleem (h)erkennen. Goede adviseurs, projectleiders en zorgprofessionals zijn in de eerste plaats goede luisteraars en observatoren, bewust wanneer hun waarneming in interpretatie overgaat. Iemand die alleen ‘zend’ en ‘ageert’ zal harder werken maar minder bereiken dan iemand die ‘ontvangt’ en daarop ‘reageert’. Groei-mindset: lopen op gebaande paden is veilig, maar je zult nooit verrast worden door nieuwe dingen. Net zoals een sporter spiermassa kweekt door steeds een klein beetje over zijn eigen grens te gaan ‘groeien’ mensen door buiten hun comfortzone te treden. Door bekende dingen te herhalen (trainen) word je weliswaar beter, maar nieuw dingen leer je alleen door ze voor het eerst te doen! Leiderschap & verantwoordelijkheid: het aansturen van een team of werkgroep is soms een eenzame taak: iedereen kijkt naar jou voor richtingbepaling en duidelijkheid, terwijl je het zelf wellicht ook niet 100% weet. Toch is niets doen vaak kwalijker dan iets doen, zelfs als daar risico’s aan kleven. Duidelijke keuze waar je voor staat zijn een stuk krachtiger dan halve keuzes, en mits de gevolgen van je keuze accepteert, ongeacht hoe deze uitvallen. Ieder probleem is een uitdaging, en in iedere uitdaging schuilt een overwinning. Op de theatervloer, maar ook in het echte leven. 
Gesloten
Bouwstraat 55, 3572 SP Utrecht
+31 30 207 2729
Rechargery ondersteunt organisaties in het realiseren van hun doelen door teams slimmer, gemotiveerder en effectiever te laten werken. Dit doen we door richting te geven aan samenwerken. Met een persoonlijke benadering komt de Rechargery snel tot de kern, wij werken mensgericht en laten alle medewerkers van waarde zijn. Het kernprogramma 'Beter Samenwerken' is uitgangspunt bij de begeleiding van teams. 
Geopend
Singelsteeg 2, 3511 HB Utrecht
06 12143989
Evenementenlocatie, Trainingscentrum, Tutor/Docent 
Gesloten
Reactorweg 301, 3542 AD Utrecht
030 808 0454
LinkLeads® helpt jou als ondernemer of sales professional aan meer en betere klanten via LinkedIn door je zichtbaarheid, invloed en autoriteit te vergroten. 
Gesloten
Niasstraat 1, 3531 WR Utrecht
TeamSpeling: Lachen, samenwerken, communiceren en leren. Ontdek onze baanbrekende formule voor teamuitjes, trainingen en bedrijfsuitjes vol humor en hilarische wendingen. Verbind, lach en werk aan vertrouwen en feedback. Een unieke leerbelevingen die jouw team klaarstoomt voor de uitdagingen van deze tijd. Bij TeamSpeling gaan we verder dan het whiteboard. Geen theoretische modellen, maar verrassende ontdekkingstochten. Kies voor een teamuitje, teamtraining, teambuilding of bedrijfsuitje met een diepere laag. Zo krijg je lachend nieuwe inzichten en betekenisvolle eye openers. Laat onze accountmanagers je adviseren over de beste oplossing voor jouw team. Samen bouwen we aan een inspirerende organisatie van de toekomst! 
Geopend
Hooghiemstraplein 152, 3514 AX Utrecht
030 890 6555
Onderwijs en opleiding, Trainingsschool 
Gesloten
Atoomweg 50, 3542 AB Utrecht
030 – 2072572
Een simpele zin, maar voor ons is het de basis van alles wat we doen. Wij zijn er voor organisaties die het beste willen voor hun klanten én medewerkers. ‘Gewoon’ omdat we dat heel normaal vinden. ‘Altijd’ omdat iedere dag een stap zetten, heel effectief is. En ‘beter’ omdat we altijd kijken hoe het nog beter kan! Daar worden wij enthousiast van en dat brengen we over bij onze opdrachtgevers. Dat doen we in de rol van interimmanager, projectleider en trainer. Bij Lean People werken we in verschillende rollen, omdat we vinden dat je een betere projectleider bent, als je ook training geeft. En dat een goede interimmanager ook verstand heeft van processen, veranderkunde en werkvormen om als team optimaal samen te werken. We zijn veelzijdig inzetbaar in verschillende rollen, maar specialisten in wat we doen. Meer weten over ons team? 
Gesloten
Maliebaan 51, 3581 CD Utrecht
030 254 4747
problemen bespreken, ontspanningstrainingen, conceptbegeleidingen, trainingsbureaus, praktische oplossingen, try out, mediatrainingen, storytelling, bedrijfsopleidingen, bedrijfstrainingen, theatertechnieken, Bedrijfsopleiding en -training, sterkte-zwakteonderzoeken, personal branding, loopbaanbegeleiding, profilering, Communicatie, communicatiestijlen, presentatietrainingen, communicatie bedrijven 
