Onderwijs en opleidingen in Nieuwland, Schiedam met e-mail, website

Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Onderwijs en opleidingen in Schiedam behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 1 - 11 van 11

Resultaten uit de categorie Onderwijs en opleidingen in Nieuwland, Schiedam

Workshop Schiedam - Spina Bifida | Believe in your-self

Geopend

Burgemeester van Haarenlaan 1289, 3118 GE Schiedam

06 24286645

Stichting Ouder & Kindcentrum Academia

Gesloten

Dr. Kuyperlaan 10, 3118 RR Schiedam, Schiedam-Nieuwland

088 990 4487

Sinds november 2009 is Ouder en Kindcentrum Academia actief in Schiedam. Academia biedt in een veilige omgeving opvang aan door gediplomeerde leidsters. U kunt bij ons terecht voor buitenschoolse opvang en kinderopvang. Kinderen worden bij ons vorm gegeven op grond van de vier pijlers van kwalitatief goede opvang: dat wil zeggen dat de leidsters aandacht geven aan de sociaal emotionele veiligheid, de persoonlijke competenties, de sociale competenties van het kind en ze dragen zorg voor de overdracht van waarden en normen. Daarnaast verzorgt Academia tal van activiteiten en trainingen voor (wijk) bewoners van Schiedam. Sinds zomer 2014 bieden we ook gastouderopvang aan. Gastouderopvang houdt in opvang bij een gastouder/vraagouder voor kinderen van 10-12 weken tot 13 jaar oud. Gastouders aangesloten bij Gastouderopvang Academia worden door Gastouderopvang Academia zelf geselecteerd en zijn mensen met een groot hart voor kinderen en bieden hen veel aandacht, rust en geborgenheid.

Wilfred Nipius Coaching

Gesloten

Joop Den Uyllaan 106, 3119 VH Schiedam

+31 6 44876011

Wilfred Nipius Coaching is ervoor beginnende en ervaren verpleegkundigen die werkzaam zijn in STZ ziekenhuizen. Door te coachen op het gebied van emotionele en mentale welzijn zullen beginnende verpleegkundigen beter voor zichzelf kunnen zorgen en zal hun eigenwaarde stijgen. Hierdoor zullen de beginnende verpleegkundigen sneller van waarde zijn voor het ziekenhuis. Tevens draagt coaching op het gebied van emotionele en mentale welzijn bij aan het behoud van beiden groepen verpleegkundigen voor het ziekenhuis.