Echtscheidingsbemiddeling en -mediation in Welten, Heerlen met openingstijden
Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Echtscheidingsbemiddeling en -mediation in Heerlen behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 1 - 1 van 1
Resultaten tonen: 1 - 1 van 1
Gesloten
Pijnsweg 70, 6419 CM Heerlen, Welten
45 205 8211
mediation met een jurist: mediation vindt bij 2 settle plaats in de schaduw van het recht, U wordt in kennis gesteld binnen welke grenzen u kunt beslissen en wat het wettelijke kader is. Onze missie om mensen minder te frustreren door voor hen onredelijke rechterlijke uitspraken. Veel beter is om een issue rond de tafel op te lossen in een voor beiden beste resultaat, De gang naar de advocaat lijkt vaak de meest logische: men is boos en wenst vergelding, echter in mediation is er echt de kans om te zeggen wat op het hart ligt. Immers in mediation is er ruimte voor gevoelens en bij de rechter alleen voor de feiten. Grote kans dus dat mediation uiteindelijk brengt wat wordt gehoopt: een zo goed mogelijke oplossing voor de toekomst. Waarom deze beslissing in de handen leggen van een rechter? Wij helpen in een professionele setting met als uiteindelijk doel: een juridisch juiste overeenkomst in kortere tijd voor minder kosten, gericht op een win-win situatie. Echtscheiding: wij bieden een all in pakket of een tarief per uur. Dit is een redelijk tarief nog onder de advocaten tarieven. Ons kantoor probeert u volledig te helpen, dat wil zeggen dat wij meedenken met het vinden van bijvorbeeld een woning en andere problemen die uw pad kunnen kruisen. Wij hebben hiertoe een groot netwerk. arbeidsmediation: onze 2 arbeidsjuristen tevens mediator zijn getraind in het voeren van goede mediation gericht op een win win situatie. De kennis van het huidige geldende arbeidsrecht is hierbij van enorm belang. Business mediation: Een verstoorde relatie tussen aandeelhouders leidt niet zelden tot een uiteindelijk faillissement. Zo ook een niet voldoende uitgedachte bedrijfsovername, met name in de familiesfeer. Vaak wordt een financiele oplossing sluitend gemaakt, maar vond men een preventief gesprek onnodig. Er zijn geen brede banden onder de overname gelegd waardoor de relatie al snel uit de bocht vliegt.