Loopbaanbegeleiding in Groningen - pagina 2
Vind nauwkeurige informatie over de beste bedrijven, die tot de categorie behoren Loopbaanbegeleiding in Groningen behoren. Ontvang beoordelingen en contactgegevens voor elk bedrijf, inclusief telefoonnummer, adres, openingstijden, speciale aanbiedingen en meer informatie.
Resultaten tonen: 21 - 25 van 25
Resultaten tonen: 21 - 25 van 25
Meer resultaten uit de categorie Loopbaanbegeleiding in Groningen
Mesdagstraat 68, 9718 HN Groningen
06-20011118
talentontwikkeling, Loopbaanbegeleiding, Bedrijfsopleiding en -training, leiderschap, Communicatieadviesbureau 
HEREWEG 100, 9725 AJ Groningen
0595 441 761
Douma Consult voor begeleiding bij efficienter functioneren en leidinggeven. 
LEONARD SPRINGERLAAN 9, 9727 KB Groningen
06 14735264
LEIDERSCHAP, VERBINDING en het nemen van VERANTWOORDELIJKHEID zijn de kernbegrippen bij Liberty Coaching. Of het nu gaat om het leiden van een bedrijf of organisatie of om het leiden van de loopbaan! Het nemen van eigen verantwoordelijkheid geldt ook voor de medewerkers. De Loopbaancoaching van Liberty Coaching richt zich op het nemen van die eigen verantwoordelijkheid voor de eigen loopbaan en op de bijdrage die de loopbaan levert aan een zinvol leven. Libery Coaching biedt daarom ook programma's voor loopbaanadvies, re-integratie en outplacement. Het spoor naar een SUCCESVOL RESULTAAT bestaat niet alleen uit goed organiseren en managen. Het vraagt om LEIDERSCHAP en VERBINDING. Hier staat Niek Heining voor. Met zijn bedrijfseconomische opleiding begrijpt hij de noodzaak van het behalen van goede resultaten. Met zijn theologische opleiding weet hij hoe belangrijk INSPIRATIE, MOTIVATIE en VERBINDING zijn om tot een SUCCESVOL EN DUURZAAM RESULTAAT te komen. Hoe? Advies over missie visie en bedrijfscultuur, ontwikkelen leiderschap, inspiration on the job, succesvol verbinden door elkaar te vinden in het gezamenlijke, (leren) nemen van verantwoordelijkheid, coachen op de werkplek, creëren cultuur voor eerlijke en respectvolle feedback gericht op zinvol samenwerken en het realiseren van het beoogde resultaat. Als het nodig of gewenst is, pakt hij zelf de handschoen op als interim manager. 