Boa, Sint-Maartensdijk

Er bestaan diverse soorten mediation. Je kunt natuurlijk bij de mediator terecht voor een scheiding of arbeidsconflict. Maar mediation kan ook worden ingezet bij zakelijke kwesties gespreksbegeleiding of familieruzies. Daarnaast bestaat er een aantal soorten mediation die verschillen in benadering.
Business mediation / Zakelijke mediation
Het komt steeds vaker voor dat bedrijven kiezen voor mediation wanneer zij een geschil hebben. De kosten van een advocaat zijn vaak erg hoog en via mediation kom je veelal tot een betere oplossing. Ruim 70% van de zaken komt tot een duurzame oplossing waarbij de relatie hersteld is. Vaak heel belangrijk, u wilt wel door met deze partner of bedrijfsrelatie. Mediation bij een zakelijk geschil wordt ook wel business mediation genoemd, gebeurd altijd in vertrouwelijkheid en onder geheimhouding.
Arbeidsmediation
Arbeidsmediation biedt uitkomst bij een arbeidsconflict
Het is van alle jaren: waar mensen met elkaar samenwerken, kan een arbeidsconflict ontstaan. Een arbeidsconflict kan zo hoog oplopen dat men er zelf niet meer uitkomt. Ruzies, slechte sfeer op de werkvloer en blokvorming tussen collega’s, niet meer met elkaar kunnen samenwerken of pesterijen vormen helaas geen uitzondering. In eerste instantie wordt getracht weer tot elkaar te komen. Maar vaak leidt dat er toe dat het arbeidsconflict nog groter wordt dan het al is. Ondanks alle goede bedoelingen, inzet en energie zijn er geen oplossingen meer voorhanden. Langdurig ziekteverzuim ligt op loer. Mediation bij een arbeidsconflict is dan de oplossing.
Familieruzie 
In de beste families komen ruzie’s voor. Meestal komen ze er zelf wel uit. Soms gaat een familieruzie echter zo ver dat de verbinding verbroken wordt, niet meer met elkaar willen praten of zien.
Erfenis
mediation bij erfenis. 
Probleemoplossende mediation
Binnen de probleemoplossende mediation ziet men een conflict als een probleem tussen de partijen. Iedere partij heeft een afwijkend standpunt ingenomen.